KRAJOWY PLAN ODBUDOWY
Cele przedsięwzięcia zgodne z celami szczegółowymi KPO:
1. Zwiększenie liczby personelu medycznego (pielęgniarek, lekarzy, innych);
2. Rozwój kadr systemu ochrony zdrowia oraz wzmocnienie potencjału uczelni medycznych
i podmiotów leczniczych biorących udział w kształceniu kadr medycznych.
Liczba osób objętych wsparciem w ramach przedsięwzięcia: 33.
Przedmiotem projektu jest objęcie wsparciem w postaci stypendiów wypłacanych studentom, którzy od semestru zimowego roku akademickiego 2023/2024 rozpoczęli kształcenie na I roku studiów I stopnia na kierunku pielęgniarstwo w Radomskiej Szkole Wyższej.
Szczegóły wsparcia określa Regulamin stypendiów.
Osoby, które chcą aplikować o wsparcie muszą złożyć wniosek o przyznanie stypendium, wraz z załącznikami, tj. kopią świadectwa maturalnego i jeśli dotyczy – dokumentami potwierdzającymi udział w olimpiadach krajowych lub międzynarodowych, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.05.2026 r. osobiście w dziekanacie uczelni lub elektronicznie (w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub dokumentów podpisanych elektronicznie – podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym) na adres lukasz.kursy@rsw.edu.pl
W przypadku pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod nr telefonu: 733 292 233 (od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 15:00).
WYDŁUŻONO TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW DO DNIA 21.05.2026 r.
Zaproszenie na wykład monograficzny studentów Radomskiej Szkoły Wyższej
Link do rejestracji: https://forms.gle/ckAHEnsA6q6t29YC9
KOMPETENTNA ADMINISTRACYJNIE KADRA RADOMSKIEJ SZKOŁY WYŻSZEJ
Radomska Szkoła Wyższa Realizuje projekt pn.:
„KOMPETENTNA ADMINISTRACYJNIE KADRA RADOMSKIEJ SZKOŁY WYŻSZEJ”.
W ramach projektu realizowane będą następujące zadania:
-
PODNIESIENIE KOMPETENCJI CYFROWYCH I NA RZECZ ZIELONEJ TRANSFORMACJI WŚRÓD PRACOWNIKÓW UCZELNI;
-
PODNIESIENIE KOMPETENCJI ZARZĄDCZYCH KADRY KIEROWNICZEJ UCZELNI;
-
PODNIESIENIE KOMPETENCJI ANALITYCZNYCH KADRY UCZELNI;
-
PODNIESIENIE KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH I PRZEKROJOWYCH KADRY UCZELNI.
GRUPA DOCELOWA:
-
Uczelnia niepubliczna – Radomska Szkoła Wyższa,
-
18 pracowników ww. uczelni, w tym 10 osób stanowiących kadrę kierowniczą
i 8 osób stanowiących kadrę zaangażowaną w procesy administrowania uczelnią.
CEL PROJEKTU:
Udoskonalenie procesu zarządzania oraz rozwój potencjału administracyjnego Radomskiej Szkoły Wyższej dzięki podniesieniu do 31.08.2027 r. kompetencji zarządczych, cyfrowych, na rzecz zielonej transformacji oraz kompetencji analitycznych, przekrojowych lub językowych u 10 osób z kadry kierowniczej uczelni oraz u 8 osób z kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią poprzez realizację szkoleń i kursów dla pracowników uczelni. Cel główny zostanie osiągnięty do dnia 31.08.2027 r.
GŁÓWNE REZULTATY:
– Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji – 1 szt.,
– Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ – 18 os.
WARTOŚĆ PROJEKTU:
358 567,50 PLN, ( w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 295 889,93 PLN).
#FunduszeUE
